+1

Learning Point Studio

Öğrenmenin bir adım ötesi

Çözümlerimizi Keşfedin Birlikte Tasarlayalım
Toplantı masasında birlikte çalışan ekip
Öğrenme tasarımı üzerinde çalışan eller

Biz Kimiz?

İhtiyacı teşhis eder, öğrenme deneyimini tasarlar, teknolojiyi doğru yerde devreye alırız.

Ekibinizden biri gibi davranıp, sizlerin öğrenme süreçlerini hızlandırırız.

Kimiz

Eğitim ihtiyaç analizi, öğrenme tasarımı ve eğitim teknolojilerinde çalışan butik bir stüdyoyuz.

Amacımız

İş sonuçlarına dokunan, insanı merkeze alan kalıcı öğrenme deneyimleri yaratmak.

Nasıl Çalışıyoruz?

Dinler, birlikte tasarlar, hızlı prototipler oluşturur ve ölçerek geliştiririz.

+1 Çözümler

Kurumun ihtiyacına göre tek bir çözüm ya da bütünleşik bir öğrenme ekosistemi.

01

Kurumsal Akademi

Strateji, yapı, yönetişim ve sürdürülebilir gelişim.

Detaylı incele → 02

Eğitim Tasarımı

İhtiyaçtan ölçmeye uçtan uca deneyim tasarımı.

Detaylı incele → 03

Eğitim Teknolojileri

Dijital içerik, platform ve etkileşim çözümleri.

Detaylı incele →

01Kurumsal Akademi Danışmanlığı

Bütüncül bakış

Stratejiden uygulamaya

Ölçülebilir ve sürdürülebilir

  • İhtiyaç Analizi
  • Akademi Stratejisi
  • Yetkinlik Mimarisi
  • Öğrenme Yolları
  • Yönetişim Modeli
  • Liderlik Programları
  • Üniversite İşbirlikleri
  • Ölçme & Değerlendirme
  • Ödül Mentorluğu

02Eğitim Tasarımı

İhtiyaçtan etkiye: her adım bir sonrakini güçlendirir.

  1. 01Keşfet

    İhtiyaç ve hedef

  2. 02Kurgula

    Deneyim mimarisi

  3. 03Tasarla

    İçerik ve etkileşim

  4. 04Uygula

    Kolaylaştırma

  5. 05Ölç

    Etki ve iyileştirme

Eğitimler

İçeriğini görmek için bir eğitime tıklayın.

Yeni Nesil Liderlik
Çok yakında

Geri Bildirim Kültürü Atölyesi

1 Gün · Sınıf İçi
  1. Geri Bildirim Nedir? Ne Değildir?
  2. Geri Bildirim Kültürü
  3. Radical Candor
  4. DDEA
  5. Johari Penceresi
  6. Feedforward Nedir?
  7. HIP Model
  8. Yap – Yapma Listesi
+ 4-6 Seans Geri Bildirim Grup Vaka Çalışması
Bu eğitim için bilgi alın

Zamanını Yönet, Verimlilik İpuçları

1 Gün · Sınıf İçi
  1. Önceliklendirme
  2. Planlama
  3. Odaklanma
  4. Uygulama
  5. Alışkanlık Haline Getirme
Bu eğitim için bilgi alın

Yazılı İletişim Teknikleri (İletişimin 5C’si)

1 Gün · Sınıf İçi / Online
  1. Anlama
  2. Dinleme
  3. İletişimin 5C’si
  4. Complete (Tamlık)
  5. Concise (Netlik – Kısa ve Öz)
  6. Credible (Güvenilirlik – Doğru datayı kullanmak)
  7. Conversational (Samimi & Mütevazı)
  8. Correct (Doğru)
  9. Yap / Yapma
Bu eğitim için bilgi alın

Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

1 Gün · Sınıf İçi / Online
  1. İdeal Aday Kimdir?
  2. İşe Alım Akışı
  3. İnsan Kaynaklarının Sorumlulukları
  4. İşe Alım Yöneticisinin Sorumlulukları
  5. STAR Tekniği
  6. Vaka Çalışması
  7. Yap / Yapma
Bu eğitim için bilgi alın

Takım Çalışması

1-2 Gün · Sınıf İçi
  1. Tanışma ve Bağ KurmaBirbirini tanıma, ortak yönleri keşfetme
  2. Takım Nedir?Grup ve takım arasındaki fark, etkili takımların özellikleri
  3. Takım Kültürü ve DeğerlerimizNasıl bir takım olmak istiyoruz?
  4. Güven Temelli Takım ModeliEkiplerin 5 temel aksaklığı ve güvenin rolü
  5. Rol Netliği ve Sorumluluk BilinciBenim görevimden bizim sonucumuza
  6. Ortak Hedef ve Yön BirliğiHizalanma, ortak amaç ve öncelikler
  7. Takım İçi İletişimDinleme, bilgi paylaşımı ve açık iletişim
  8. İş Birliği ve Sinerji PrensipleriBirlikte çalışma ve karşılıklı destek
  9. Çatışma Yönetimi ve Yapıcı Fikir AyrılığıFarklılıkları sonuca dönüştürme
  10. Birlikte Problem Çözme ve Karar AlmaGerçek iş problemleri üzerinde çalışma
  11. Takımın Gelişim Alanlarının BelirlenmesiKISS: Keep, Improve, Start, Stop
  12. Aksiyon Planı ve Takım SözleşmesiOrtak kararlar ve davranış taahhütleri
Bu eğitim için bilgi alın

Çevik Proje Yönetimi Temelleri

1-2 Gün · Sınıf İçi / Online
  1. Agile Metodoloji Nedir?
  2. Scrum Döngüsü
  3. Retrospective
  4. Proje Ekibinin Görev ve Sorumlulukları
  5. Bizim Proje Yönetimi Standartlarımız
Bu eğitim için bilgi alın

Eğiticinin Eğitimi

2-5 Gün · Sınıf İçi
  1. Eğitim ve Sunum Arasındaki Farklar
  2. Eğitim Tasarımı Süreçleri
  3. Eğitim Yöntemleri
  4. Eğitim Materyallerinin Tasarımı
  5. Sınıf Yönetimi
  6. Vaka Çalışması
  7. Etkili Anlatım Teknikleri
  8. Bireysel Eğitim Tasarımı
Bu eğitim için bilgi alın
Doğada deneyimsel liderlik programı

Xpace × LPS

Deneyimsel liderlik ve takım programları

Takım ve İşbirliği
Çevik Liderlik
Next Mind
Türbülansı Yönetmek
Tarihin Çatısında Yolculuk
+50deneyimsel program

Kuruma özel güçlü hikâye + özgün deneyim = yüksek ve kalıcı etki

03Eğitim Teknolojileri

+1teknoloji değil, doğru öğrenme deneyimi
  • LMS Danışmanlığı
  • İçerik Üretimi
  • Online Kütüphaneler
  • Öğrenme Yolculukları
  • Öğrenme Analitiği
  • Eğitim Teknolojileri Materyalleri

Teknoloji Partnerlerimiz

  • AnzerA
  • Aron Technology
  • Enocta
  • Gobito
  • Infinity E-Learning
  • Nextrain
  • ResponGo
  • Vidobu
  • Zeno Learn

Nasıl İlerliyoruz?

1Dinliyoruz

İhtiyacı, bağlamı ve başarı ölçütünü netleştiriyoruz.

2Birlikte Tasarlıyoruz

Doğru çözümü hızlı prototiplerle şekillendiriyoruz.

3Uyguluyor & Ölçüyoruz

Deneyimi hayata geçirip etkiyi izliyoruz.

  • + Kuruma özel
  • + Hızlı & çevik
  • + İnsan odaklı
  • + Ölçülebilir
  • + Kalıcı etki

+1'i Olduğumuz Ekipler

Birlikte düşündüğümüz, tasarladığımız ve geliştiğimiz kurumlar.

  • Boyner
  • Eczacıbaşı
  • Esan
  • Hellmann
  • HUBX
  • İSO
  • Meders
  • Tavuk Dünyası
  • Türknet
  • Türkiye Sigorta
  • Trendyol

Bir sonraki öğrenme deneyimini birlikte tasarlayalım.

E-postainfo@learningpoint.studio
+1
Learning Point Studio © 2026 Learning Point Studio · Öğrenmenin bir adım ötesi
Scroll to Top